新本 拓也2021年8月 中途入社
前職の経験を活かしながら、エンジニアとしての幅を広げられると思い入社しました。
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大切にしているのは
「誠実さ」と「伸びしろ」
人としての成長を
大切にする会社で
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数字でみるDistant View Groupさまざまな数字で
私たちを表現しました。
従業員数、年齢構成、未経験入社の割合、平均勤続年数、その他多くの数値をもとに、さまざまな角度からDistant View Groupについてご案内します。
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社員紹介できるだけ正直な先輩社員の声をお伝えします。
私たちの仕事や社風を少しでも感じていただけたら嬉しいです。
代表メッセージメンバー全員が主役として
活躍できる場でありたい。
社員としての前に人としての充実、成長を果たせるようにしたいと考えています。また当社で働くことが、本人はもとより家族の皆さんも、誇りに感じていただけるようにしたい。そんな会社を目指しています。
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Distant View Groupの研修「知る」「分かる」「理解する」のステップにより
業務で活きる知識とスキルを着実に身に付ける研修があります。
Distant View Groupでは幅広い研修範囲を提供することで、配属先に合わせた社員の能力向上とキャリア発展をサポートしています。未経験者を想定した研修設計、講師が現役のエンジニア、実践を意識した研修内容などがのDVG研修の特徴です。
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応募方法・流れ内定までの大まかな流れを
ご案内します。
選考は大きく5つのステップで構成されています。応募から内定まで最短で1ヶ月ほどです。数か月先の入社を希望される場合は、お気軽にご相談ください。
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よくあるご質問求職者からいただくご質問を
まとめました。
求職者からよくいただくご質問をQ&A形式で紹介します。よくあるご質問にない疑問や確認したいことがありましたら、遠慮なく直接お問い合わせください。
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