採用情報選考の流れ

STEP01

ご応募

採用お問い合わせフォームよりご応募ください。

STEP02

書類選考

担当者よりご連絡しますので、履歴書・職務経歴書の用意をお願いします。

STEP03

面接

面談（直接もしくはオンライン）をさせていただきます。
志望動機、ご経歴などお聞かせください。

STEP04

適性検査

適性検査の実施をお願いします。
※体験入社をご希望の場合は、日程調整の上、この後に実施します。

STEP05

内定

条件面の説明と入社時期調整、お互いの疑問点を解消し、合意の上で入社となります。